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為深入貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署，扎實推進上級紀委紀律檢查建議書整改落實，有色建設紀委堅持問題導向，聚焦有色置業公司在“三重一大”決策、財務管理及備用金使用等方面存在的突出問題，組織召開專題警示教育大會，系統推進以案促改、以案促治、以案促建，切實提升廉潔風險防控，護航企業穩健運營。

知險明責，廉守初心。公司紀委緊盯關鍵崗位這一廉潔風險防控的“第一道防線”，立足有色置業實際精準施策，梳理形成《有色置業關鍵崗位廉潔風險點及防范措施清單》，重點對六類關鍵崗位28項具體風險點及相應防控措施進行系統解讀，清晰劃定履職“紅線”與行為邊界，引導全員強化廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想根基。

以案為鑒，崇廉篤行。公司紀委堅持“以外鑒內、以近為鏡”，推動外部典型警示與內部案例通報深度融合。現場既通報中央紀委曝光的“四風”突出問題典型案例，組織觀看警示教育片《莫讓年輕有為變“妄為”》，引導全員從外部鏡鑒中汲取廉潔風險防控深刻教訓；又集中通報集團內部違紀違法案例，以“身邊事”警醒“身邊人”，讓警示震懾更具針對性、穿透力，切實推動廉潔自律入腦入心。

明紀擔責，聚力整改。公司紀委聚焦整改落實核心任務，強化責任傳導與紀律約束，公司紀委書記段鑫與有色置業分管領導陳毓在會上強調，要以踐行 “兩個維護” 的政治自覺筑牢紀律規矩防線，深刻汲取教訓，始終敬畏制度紅線、堅守廉潔底線，堅決杜絕同類問題的發生。全體干部職工要放下思想包袱、摒棄 “躺平”心態，以“有錯必改、有責必擔”的擔當精神輕裝上陣，把遵規守紀內化為思想自覺與行動自覺，將整改成效轉化為企業治理效能，為企業高質量發展提供堅強保障。

嚴督善治，護航發展。下一步，公司紀委將緊扣“整改見底清零、風險動態防控”核心目標，持續強化對有色置業整改工作的跟蹤問效。推動警示教育成果轉化為補短板、堵漏洞、強內控、提效能的制度性成果，健全常態化長效化監督機制，以久久為功韌勁織密監督網絡，確保監督不松勁、整改不停步、成效不滑坡。