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今年以來，公司辦公室通過持續強化管理舉措，積極響應職工需求，不斷提升后勤保障工作服務能力和管理水平，以高質量后勤保障助力公司高質量發展。

嚴抓安全保衛，筑牢安全防線

牢固樹立“安全保衛要常抓不懈”的意識，采取多種有效的防范措施，全力營造公司機關安全穩定環境。為樓梯安全出口安裝人臉識別門禁，進一步提高職工通行的安全性和便利性；對保安、司機、廚師等重點崗位開展常態化安全教育，進一步壓實安全管理主體責任，不斷提升安全管理水平；持續加大安全隱患排查力度，重點對公司的消防設施及器材、安全疏散通道、用火用電、公車使用等進行全面檢查，針對排查中發現的問題當即采取措施進行整改，做到排查一處、整改一處。

優化食堂管理，提供健康餐食

堅持“綠色、低碳、安全、健康”的管理理念，多措并舉不斷提高職工食堂的服務質量，提升員工滿意度。通過填寫調查問卷、在食堂增設“意見箱”等形式廣泛征集職工意見，根據員工反饋意見分類匯總，主動了解職工實際需求，積極打造“暖心食堂”。及時創新菜品、注重營養搭配、提升服務質量。為就餐職工多次發放時令水果、粽子、綠豆糕等節日福利，增強員工的獲得感和歸屬感。

重細節辦實事，做好后勤服務

用實際行動持續踐行“我為職工辦實事”服務理念，辦公室對辦公區域70余臺空調逐一開展檢修清洗，認真完成濾網拆卸、灰塵擦拭、集中清洗、安裝復位等工作，在有效避免呼吸系統傳染疾病的同時降低電耗，延長空調使用壽命，達到節能增效的目的，為公司職工提供了一個清涼、舒適、安全的辦公環境。

在服務上守初心，在細微處下功夫。下一步，辦公室將持續創新服務機制，增強后勤保障能力，不斷推進后勤保障工作提檔升級。