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元月13日，公司2019年度工作會暨第二屆三次職工代表大會在曲江國際飯店順利召開。會議由公司紀委書記、工會主席段曉峰，黨委書記、董事長盧曉嵐分別主持。公司領導、職工代表、各職能部門、生產單位及有色置業(yè)負責人、受表彰人員等150余人參加了此次會議。

會議聽取和審議了總經(jīng)理楊明鈺所作的題為《不忘初心、牢記使命，奮力譜寫公司高質量高效益發(fā)展新篇章》的工作報告。楊明鈺總經(jīng)理指出，2019年是新中國成立70周年,也是全面建成小康社會的關鍵之年，是公司重組10周年，也是公司降本增效、著力增強發(fā)展內生動力的關鍵一年。一年來，在陜西有色集團、有色西勘院有限公司和各位股東的大力支持下，在公司董事會的正確領導下，面對國家宏觀經(jīng)濟增速放緩、建筑市場競爭日趨激烈等不利影響，公司領導班子帶領全體干部職工，堅持“穩(wěn)中求進”的工作總基調，圍繞“三降兩優(yōu)化、一補兩增強”的工作方針，外拓市場，內抓管控，確保公司各項工作穩(wěn)步實施，向著高質量高效益發(fā)展穩(wěn)步邁進。公司全年合同額完成年計劃的103.69%；施工產值完成年計劃的103.39%；營業(yè)收入完成年計劃的103.50%。先后獲得陜西省“A級納稅人”、西安市“建筑業(yè)高質量上規(guī)模發(fā)展企業(yè)”等稱號，順利通過中國施工企業(yè)管理協(xié)會和陜西省建筑業(yè)協(xié)會“社會信用AAA企業(yè)”榮譽復審，并當選為中國有色金屬建設協(xié)會施工分會副理事長單位。品牌建設持續(xù)發(fā)力，行業(yè)和社會影響力進一步增強。

在肯定成績的同時，楊明鈺總經(jīng)理客觀分析公司當前所存在的問題與不足，并對2020年各項重點工作安排部署：一是創(chuàng)新思路，穩(wěn)步提升經(jīng)營工作水平；二是依法治企，有效防控企業(yè)風險；三是強化管理，切實提高管理水平和服務質量；四是穩(wěn)步推進，完成公司股份制改制工作；五是群策群力，推進黨紀工團各項工作。面對錯綜復雜的市場環(huán)境，公司將繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進”的工作總基調，主動出擊，搶抓機遇，力爭2020年新簽合同額50億元，其中直營項目合同額不少于10億元，實現(xiàn)營業(yè)收入33億元，實現(xiàn)利潤3500萬元。

總會計師陳毓作了公司2019年度財務收支情況及2020年度財務預算報告，紀委書記、工會主席段曉峰通報了2019年度紀委執(zhí)紀監(jiān)督情況。公司領導班子成員依次進行述職述廉，并接受代表民主測評。會議還通報了各職能部門、子公司2019年度績效考核結果、各生產單位經(jīng)濟指標完成情況和團隊建設情況及動態(tài)考評結果，并對企業(yè)工匠、先進集體、先進個人、董事長嘉獎令和專項獎獲得者進行表彰。總經(jīng)理楊明鈺與生產單位代表簽訂2020年度安全目標責任書。

會議最后，公司黨委書記、董事長盧曉嵐做總結講話。她指出，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年。當前，推動國有企業(yè)改革向縱深發(fā)展，完善國有企業(yè)制度體系，全面增強國有企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力，都是對“新常態(tài)”下建筑業(yè)發(fā)展提出的新要求。針對2020年工作，她提出了三點要求。一是要適應新時代的需要。面對國有企業(yè)管控更加嚴格的形勢，黨員領導干部要切實加強責任意識，嚴格按照黨章黨規(guī)和紀律檢查的要求去開展工作。面對建筑行業(yè)迅速“洗牌”的情況，要迅速向高質量高效益發(fā)展轉變，要努力實現(xiàn)國有資產保值增值，以穩(wěn)定的增長速度，確保企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。二是要加強和培育核心競爭能力。要圍繞技術、人力、市場、生產單位和資金管理等構成公司核心競爭力的要素，以更高效、更快速的步伐，通過做好各項基礎性工作，整合以期重塑企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢力量，適應公司未來高質量高效益的發(fā)展需求。三是要堅持穩(wěn)中求進，抓好安全環(huán)保等工作。各生產單位要切實履行政治責任和社會責任，做好農民工工資支付工作。要嚴格落實安全環(huán)保責任，切實做好安全環(huán)保工作，確保節(jié)日期間企業(yè)穩(wěn)定。

盧曉嵐董事長最后代表公司領導班子預祝全體干部職工及家屬春節(jié)愉快，闔家歡樂，幸福安康。

大會在與會代表們雄壯的歌聲中勝利閉幕。